Этический кодекс ассоциации

Внутренний регламент, определяющий основные ценности, принципы поведения и ответственное обращение с доверием доноров

Действующий оригинал: Юридически значимым является чешский текст документа POK-ETK-20260617-001. Эта русская страница — лишь информационный перевод. В случае расхождений приоритет имеет чешская редакция.

Документ: POK-ETK-20260617-001 – Этический кодекс ассоциации · Ревизия: rev02 · В Брно, 23. 6. 2026

Цель документа

Настоящий этический кодекс устанавливает основные ценности и принципы поведения членов, волонтёров и сотрудников ассоциации Power of Kindness z. s.

Кодекс служит для защиты доверия доноров, получателей помощи, партнёрских организаций, доброго имени ассоциации и целевого использования пожертвований.

Кодекс не заменяет устав, внутренние директивы, договоры или решения органов ассоциации. Эти документы толкуются и применяются в соответствии с ценностями настоящего кодекса.

1. Миссия и деятельность в общественных интересах

Ассоциация осуществляет деятельность в общественных интересах в соответствии со своим уставом и миссией.

Деятельность ассоциации направлена прежде всего на поддержку животных в бедственном положении, лиц и субъектов, которые о них заботятся, а также на связанную гуманитарную, ветеринарную, материальную, техническую, логистическую и организационную помощь.

Ассоциация действует так, чтобы предоставляемая помощь была целевой, соразмерной, проверяемой и соответствовала её возможностям и миссии.

2. Приоритет заботы о животных и правдивое обозначение помощи

Главным приоритетом ассоциации является помощь животным в бедственном положении и поддержка ухода за ними.

Ассоциация правдиво различает, кому и с какой целью предоставляется помощь. Если помощь одновременно имеет несколько полезных эффектов, её цель оценивается и описывается согласно фактическому смыслу и основной причине предоставления помощи.

Цель помощи не должна скрываться, приукрашиваться или впоследствии выдаваться за иную цель во внутреннем учёте, отчётах или публичной коммуникации.

Побочная польза для другого лица или группы получателей допустима, если она соразмерна, предметно связана и правдиво описана.

3. Правдивость, ответственность и достоинство в коммуникации

Ассоциация коммуницирует правдиво, по существу, понятно и соразмерно обстоятельствам.

Члены, волонтёры и сотрудники не должны сознательно распространять ложную, вводящую в заблуждение, манипулятивную или непроверенную информацию, которая могла бы подорвать доверие доноров, партнёров, получателей помощи или общественности.

Публичные выступления ассоциации должны быть достойными, вежливыми, ответственными и основанными на фактах.

4. Целевое и честное обращение со средствами

Ассоциация обращается с доверенными средствами экономно, целево и честно.

Пожертвования и иные средства используются по цели, для которой они были получены, или по цели, соответствующей миссии ассоциации.

Средства ассоциации не должны использоваться для личного обогащения, частной выгоды или цели, противоречащей миссии ассоциации.

Использование средств должно быть надлежащим образом документировано и объяснимо в ретроспективе.

5. Прозрачность

Ассоциация обеспечивает надлежащую и понятную прозрачность своей деятельности.

Прозрачность обеспечивается прежде всего публикацией информации о деятельности, отчётов о помощи, годовых отчётов, финансовых отчётов и других надлежащих материалов.

Ассоциация стремится к тому, чтобы доноры, партнёры и общественность могли надлежащим образом проверить, как была оказана помощь и как использованы доверенные средства.

Прозрачность не означает обязанности публиковать информацию, раскрытие которой могло бы поставить под угрозу безопасность лиц, животных, партнёров, получателей помощи, имущества или законные интересы ассоциации.

6. Защита конфиденциальности, безопасности и служебной информации

Ассоциация защищает конфиденциальность, безопасность и достоинство доноров, членов, волонтёров, партнёров, получателей помощи и других затронутых лиц.

С персональными, контактными, безопасностными, партнёрскими, учётными и иными непубличными данными обращаются осторожно, соразмерно и только в законных целях.

При создании, хранении и публикации фотографий, видео, отчётов и других материалов ассоциация действует так, чтобы не подвергать риску лиц, животных, партнёров, получателей помощи или законные интересы ассоциации.

При работе в рискованной или кризисной среде ассоциация соблюдает повышенную осторожность, дискретность и безопасность. Изобразительные, звуковые и иные материалы создаются и публикуются только в соразмерном объёме и так, чтобы не подвергать риску лиц, животных, места оказания помощи, партнёров или дальнейшую деятельность.

7. Недискриминация и уважение

Ассоциация действует с уважением к достоинству лиц, разнообразию, равенству возможностей и защите уязвимых лиц и животных.

Ассоциация не допускает дискриминации, запрещённой законом, а также поведения, основанного на унижении, ненависти или злоупотреблении уязвимостью.

Предметная, территориальная или мощностная направленность помощи не является дискриминацией, если она вытекает из миссии ассоциации, доступных возможностей и способности безопасно и целево обеспечить помощь.

8. Политическая нейтральность

Ассоциация не участвует в политических кампаниях и не поддерживает политические партии, политические движения или отдельных кандидатов.

Частные политические взгляды членов, волонтёров или сотрудников не должны выдаваться за позицию ассоциации.

Коммуникация ассоциации сосредоточена на помощи, фактах, потребностях получателей и результатах деятельности.

9. Конфликт интересов

Члены, волонтёры и сотрудники действуют так, чтобы предотвращать конфликт интересов и защищать доверие доноров, партнёров, общественности и ассоциации.

Значимая личная, семейная, имущественная, трудовая, организационная или иная связь, которая могла бы повлиять на принятие решений или вызвать сомнения в беспристрастности, должна быть надлежащим образом сообщена.

Сообщённый конфликт интересов оценивается с учётом обстоятельств конкретного дела. Принятое решение должно быть соразмерно характеру конфликта, значимости решения и защите доверия к ассоциации.

10. Ответственность при действиях от имени ассоциации

Лица, действующие от имени ассоциации, выступают честно, ответственно и так, чтобы не вредить доброму имени ассоциации.

Никто не должен создавать впечатление полномочий, которых не имеет, обязывать ассоциацию без уполномочения, обещать поддержку без полномочий или использовать ассоциацию для личной, коммерческой, политической или иной несвязанной презентации.

Название, логотип, коммуникационные каналы, доверенные средства и другие инструменты ассоциации используются только в целях, связанных с деятельностью ассоциации, и с надлежащей осторожностью.

11. Нарушение кодекса

О подозрении на нарушение кодекса может сообщить член, волонтёр, донор, партнёр, получатель помощи или другое лицо.

Обращения рассматриваются по существу, соразмерно, дискретно и без необоснованной задержки.

Нарушение кодекса в зависимости от тяжести может привести к предупреждению, ограничению полномочий, прекращению сотрудничества, предложению прекратить членство или иным надлежащим мерам.

Заключительные положения

Настоящий кодекс является внутренним управляющим документом ассоциации Power of Kindness z. s.

Кодекс не является частью устава. Он служит ценностной и толковательной основой для действий ассоциации и лиц, действующих от её имени.

Кодекс может обновляться в соответствии с потребностями ассоциации, развитием деятельности, правовыми требованиями и практическим опытом. Изменения кодекса должны сохранять его основные ценности, в частности правдивость, прозрачность, защиту доверия доноров, целевое использование пожертвований, безопасность, ответственность и надлежащее разрешение конфликта интересов.

Кодекс вступает в силу днём утверждения, если не установлено иное.

Документы ассоциации Главная страница

Информация об обработке персональных данных и cookies: Персональные данные и cookies.